V. Přirozená míra nezaměstnanosti
je taková míra nezaměstnanosti, při náíž jsou síly ke zvyšování cenové a mzdové inflace vyrovnané => inflace je stálá a nevykazuje tendenci se zvyšovat či snižovat. Je to nejnižší udržitelná míra nezaměstnanosti. V současnosti je asi 6% a má tendenci růst.
Příčiny růstu př.m.n.: 1)Demografické změny – mění se složení ekonomicky aktivního obyvatelstva
2)Vládní politika – zvýšení pojištění v nezaměstnanosti jen o několik desetin % => růst p.m.n. až o 1% (oslabení motivace pracovat)
3)Strukturální nezaměstnanost – např. ropné šoky
Pokud bude obyvatelstvo stárnout a budou méně časté nabídkové šoky, p.m.n. může začít klesat.
Snahy snižovat přirozenou míru nezaměstnanosti:
1)Zlepšování služeb spojených s trhem práce – úřady práce…
2)Prosazování vládních programů zaměstnanosti
3)Odstranění vládních překážek – např zrušení minimálních mezd…
4)Vytvoření přetlakové ekonomiky – maximální GNP => max zaměstnanost
5)Tvorba veřejných pracovních příležitostí – vláda coby zaměstnavatel poslední inštance