V praxi se začaly upřednostňovat pouze dva cíle:
• zaměstnanost
• cenová stabilita
To neznamená, že by dva zbývající cíle nebyly sledovány. Jejich kvalita se posuzuje podle toho, jak napomáhají k dosažení požadované úrovně zaměstnanosti a cenové stability.
Zaměstnanost
– na stavu zaměstnanosti závisí využívání výrobního faktoru práce, nezaměstnanost je jevem znamenajícím plýtvání tímto faktorem.
Nezaměstnanost
úloha státu
– aktivní úloha: zřizování úřadu práce
rekvalifikace
zřizování pracovních míst pro nezaměstnané
– pasivní úloha: výplaty podpory nezaměstnanosti
viz. mat. otázky Trh práce, zaměstnanci, odbory
