Zdroje nepružnosti:
• aukční trh – vysoce organizovaný a konkurenční trh, kdy se cena pohybuje nahoru a dolů, aby vyrovnala nabídku a poptávku
• administrativně regulovaný trh – fixní platové stupnice, lidé najímáni na vstupní úrovni mzdy/ platu
• odborové organizace – ještě strnulejší situace (smluvní mzdy na 3 roky)
mzdy a platy se nepřizpůsobují tak, aby odrážely nedostatky nebo přebytky na určitém trhu, pouze v průběhu delšího časového období.
Problémy trhu práce
kdo jsou nezaměstnaní (barevní trpí 2x větší U)
délka trvání U – jaká je už dlouhodobá
zdroje U: ztratili zam., znovu se ucházejí o zam., noví uchazeči, opouštějí zam.…
U dospívající mládeže je převážně frikční – rychle střídají zaměstnání, diskriminace černé mládeže
