Účinky přerozdělování:
1) vznikají administrativní náklady a tak se snižuje velikost disponibilního důchodu.
2) přerozdělování oslabuje podněty k práci a podnikání (domácnosti volí raději transfery než práci).
3) přerozdělování může vést k růstu konkurence na trhu práce např. v důsledku rekvalifikací
4) vysoké daňové zatížení vede ke snížení sklonu k úsporám a ke zvýšení sklonu ke spotřebě atd.
SKLADBA DŮCHODŮ
Důchod je celkové množství peněz, které člověk nebo domácnost obdrží během určitého časového období.
Celkové důchody domácností (Y) lze rozdělit na: Y = YL + YA + YK + YT
– pracovní důchody (YL), kde YL = w * L (w – průměrná hodinová mzdová sazba, L – počet hodin práce)
– důchody plynoucí z vlastnické půdy a kapitálu (YA, YK),
kde YA = I * A (I – prům.míra výnosu z půdy, A – množství půdy ve vlastnictví domácností)
YK = v * K (v – prům.míra výnosu z kapitálu, K – objem kapitálu ve vlastnictví domácností)
– důchod ve formě transferové platby (YT)
