Faktory, které ovlivňují mzdovou politiku
1) Kolektivní vyjednávání
– zasazuje se o zvyšování mezd bez ohledu na poptávku a nabídku po pracovní. síle
2) Makroekonomická opatření
monetární – měnové
fiskální – rozpočtové
příjmové
Aktivní a pasivní politika zaměstnanosti
– přímo cílená politika nezaměstnanosti
a) aktivní
– rozvoj infrastruktury trhu práce – lepší informovanost a rozšíření a zlepšení činnosti pracovních úřadů
– zvýšení adaptability pracovní síly (zvýšení kvalifikace a rekvalifikace, odstraňování bariér na trhu práce např. přijímání absolventů po dokončení studia za účelem získání praxe
– vytváření podmínek územní mobility (poskytování příspěvku na stěhování
b) pasivní
– poskytování podpor nezaměstnanosti
