Čas ztrátový:
• osobní ztráty, tj. čas vyplývající z nedisciplinovanosti pracovníka (pozdní příchody)
• organizační ztráty, tj. čas vyplývající ze špatné organizace práce (pracovník čeká na přísun materiálu)
• ztráty způsobené vyšší mocí, tj. čas kdy pracovník nemůže pracovat a tuto ztrátu nelze odstranit (výpadek elektrické energie)
Výkonové normy se stanovují pomocí 2 metod:
• rozborová – spočívá u určení postupu práce a stanovení potřebného času na jednotlivé operace před měřením se provede pečlivý rozbor celé operace až na jednotlivé úkony případně pohyby odstraníme nedostatky v práci jednotlivých pracovníků tak, aby práce byla co nejefektivnější a byly odstraněny všechny zbytečné pohyby
• rozborově výpočtová – stanovuje se výpočtem na základě sborníku normativy času, který obsahuje spotřeby času na úkony i pohyby (patří mezi nejčastěji používané metody)
• rozborově průzkumná (chronometrážní) – stanovuje se na základě měření, které se pro-vádí přímo na jednotlivých pracovištích
• sumární – využívá statistických metod a slouží k předběžnému stanovení normy v případech, kdy není vypracována dokumentace přípravy výroby; je stanovena na výro-bek souhrnně bez rozboru na dílčí operace a úkony
