(6.12) Prostor pro jednání o mzdách
A) prostor mezi W1 a W2 = jakákoli mzda v této zóně je přijatelná pro obě strany
B) prostor mezi W1 a W2 = neexistuje zde žádná mzdová úroveň přijatelná pro obě strany
Většina jednání nevede ani ke stávkám ani k výlukám. Kromě určité „rovnováhy strachu“ zde hraje významnou úlohu i vědomí interdependence = vzájemná závislost.
Problém stávek ve veřejném sektoru
V soukromokapitalistické sféře jde v kolektivních jednáních o rozdělování výsledků ek.aktivity mezi zaměstnance a v vlastníky. Spotřebitelé trpí poměrně málo. U většiny produktů totiž v soukromém sektoru existují blízké substituty.
Ve veřejném sektoru management nereprezentuje zájmy soukr.vlastníků k zájmům zaměstnanců, ale zájmy veřejnosti. Jde zde o rozdělování hodnot, náležejícím všem občanům jakožto daňovým poplatníkům. Veřejnost není divákem stávek, neboť jde o její zájmy. Veřejnost bývá prvou obětí stávek ve veřejném sektoru, neboť jen obtížně se hledá např. substitut za veřejnou dopravu, pošta, zdravotní pomoc, …
Proto bývá někdy právo na stávku ve veřejném sektoru omezeno, nebo regulováno.
