NEZAMĚSTNANOST, DÁVKY STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY
• trh práce
• vznik a příčiny nezaměstnanosti
• měření míry nezaměstnanosti
• charakteristika jednotlivých druhů sociálních dávek
Trh práce
• je prostor, kde se střetává nabídka a poptávka pro pracovní síle
• v tržní ekonomice je práce charakterizována jako zboží, zaměstnanec za ni dostane zapla-ceno
• nabídku pracovních sil poskytují pracovníci (prodávají svou pracovní sílu za mzdu), je závislá na populačním vývoji (kolik lidí se v daném období dostane do aktivního věku) a v krátkém období je relativně neměnná
• poptávku pracovních sil charakterizují zaměstnavatelé (podniky se poptávají po pracovní síle a nabízejí za ni mzdu), je dynamicky proměnlivá a závisí na ekonomickém vývoji
• na trhu práce je nejefektivnější tzv. rovnovážný stav = nabídka pracovních příležitostí odpovídá poptávce pracovníků po práci
