2. ustanovení o dovolené
4 týdny – normálně
5 týdnů – úředníci
8 týdnů – učitelé
– nástup určuje zaměstnavatel, alespoň 14 dní vcelku
– svátky jsou placené
3. pracovní doba (podle toho, na kolik hodin se pracuje)
hlavní pracovní poměr – na plný úvazek (40 hodin týdně)
vedlejší pracovní poměr – na zkrácenou dobu
zvláštním typem je souběžný pracovní poměr – dva pracovní poměry
uzavřené u jednoho zaměstnavatele
pohyblivá pracovní doba – určitý čas, kdy musí být zaměstnanec
na pracovišti (- nadělat 40 hodin !!)
4. mzda – nemusí být uvedena, ale je lepší, když tam je
5. délka pracovního poměru – na dobu určitou (pouze 2 x opakovat u
jednoho z., 3 roky na dobu neurčitou,
omezeno uzavřením poměru na dobu
určitou)
– se studenty může být uzavřen na dobu
určitou
– na dobu neurčitou
