Ekonomika

Upravuje podmínky státní politiky zaměstnanosti.– cílem této státní politiky je dosáhnout rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na trhu pracovních sil– státní politiku zaměstnanosti zabezpečuje ministerstvo práce a soc. věcí, ale hlavně jeho územní jednotky...

1. odpovědnost za schodek na hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat (dohoda musí být zásadně písemná, jinak je neplatná) = ten, kdo sepsal dohodu o hmotné odpovědnosti za hodnoty, které jsou svěřené zaměstnanci a...

= jsou-li zaměstnanci svěřeny pracovní nástroje či pomůcky, které potřebuje pro výkon svého zaměstnání na základě písemné dohody o převzetí, pak zaměstnanec odpovídá za jejich ztrátu = odpovědnosti se sprostí leda tehdy, když prokáže,...

 za pracovní úraz odpovídá zaměstnavatel, u něhož byl zaměstnanec v době úrazu v pracovním poměru nemoc z povolání je nemoc, která je uvedena v seznamu nemocí z povolání, jestliže vznikla za podmínek v...

d) věcnou škodu způsob i rozsah náhrady škody je zaměstnavatel povinen projednat s odborovou organizací a se zaměstnancem pokud zaměstnanec v důsledku úrazu nebo nemoci z povolání zemřel je zaměstnavatel povinen poskytnout:a) náhradu účelně...

Zaměstnavatel má povinnost: přidělovat zaměstnanci práci podle smlouvy a platit mu za ni.  vytvářet příznivé pracovní podmínky stanovené právními předpisy, kolektivní nebo pracovní smlouvou.  Je povinen před nástupem do zaměstnání zaměstnance seznámit...

Má-li zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele sjednán pracovní poměr na stanovenou týdenní pracovní dobu, vedle toho ještě jinému zaměstnavateli prac. poměr na dobu kratší než je stanovena týdenní pracovní doba jedná se pak o hlavní...

Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte od skončení mateřské dovolené a otci dítěte od porodu v obou případech do 3 let věku dítěte. Náhrada škody v pracovním právuŠkoda je majetková újma vyjádřená v penězích.A....

(Vznik PP, účastníci PP, pracovní smlouva, prac. Poměr souběžný a vedlejší činnost, zákon o zaměstnanosti) Pracovní právo je odvětví ČS právního řádu jenž je tvořeno právními předpisy upravujícími pracovně právní vztahy a vztahy odvozené.Prameny...

Pracovní poměr vzniká na základě právní skutečnosti a to nejčastěji:a) pracovní smlouvoub) volbouc) jmenováním Volba a jmenování jen v zákonech stanovených případech (starosta, poslanci, senátoři, ředitel škol) Pracovní smlouva • Jde o právní písemný...