Ekonomika

• je stav, kdy není dostatečně využita pracovní síla  množství pracovních míst klesá a pracovníci obtížně hledají nová pracovní místaa) dobrovolná – lidé vědomě neusilují o práci (neaktivní)b) nedobrovolná – lidé usilují o...

• touto otázkou se zabývají jak stát, podniky i domácnosti stát Tripartita – Rada pro sociální dialog • zaměstnanci mají zájem mít co nejvyšší mzdy a využívat plnou zaměstnanost (nulová nezaměstnanost)  jsou zastupováni...

• trh práce• vznik a příčiny nezaměstnanosti• měření míry nezaměstnanosti• charakteristika jednotlivých druhů sociálních dávek Trh práce• je prostor, kde se střetává nabídka a poptávka pro pracovní síle• v tržní ekonomice je práce charakterizována...

• je účinnost živé práce, tedy množství vyrobených užitných hodnot za jednotku časuPP = Q/t [ks/h]PPKč = PP * Kč/ks Pracnost• udává čas potřebný k výrobě určitého množství výrobkůpracnost = 1/PP = t/Q Nemocenské...

– ZM (tarifní)– mzdové zvýhodnění (přesčasy, práce v noci, ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí, za svátek …)– prémie– odměny– náhrady mzdy– podíl na HV  mzda je pro pracovníka důležitý existenční a motivační...

 příplatky ke mzdě– nárok na ně má každý zaměstnanec (vyplývají ze zákonu o mzdě)– za přesčas, za práci v rizikovém prostředí, v noci, ve svátcích, směnový příplatek Pojmy:• hrubá mzda je nezdaněná mzda,...

představuje odvod ze mzdy pro zdravotní pojišťovny (4,5 % zaokr. na celé Kč nahoru)• sociální pojištění představuje odvod ze mzdy pro OSSZ (8 % zaokr. na celé Kč nahoru – na důchodové zabezpečení, nemocenské...

– kombinace časové a úkolové mzdy (70 – 80 % tvoří časová mzda, zbytek je úkolové mzdy)• podílová (provize) – zvláštní forma mzdy, často používaná dealeřiPohyblivé složky mezd• jsou vázány na to, jak firma...

• časová – vypočítá se dle odpracované dobypoužívá se:– pokud výkon pracovníka nelze změřit kvantitativně (technici)– pokud pracovník nemůže ovlivnit tempo výroby (pásový výroba)ČM = MTh * odpracovaný čas hodČM … časová mzdaMTh …...

• charakteristika částí mzdové soustavy• formy základní mezd s pobídkovými složkami• evidence práce a mezd• struktura mzdy• produktivita práce a mzdy Odměňování je ohodnocení pracovního výkonu formou mzdy nebo platu.a) finanční odměna– mzda (pohyblivá;...