Okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance je možné, když:
a) podle lékařského posudku nemůže vykonávat danou práci bez vážného rizika poškození zdraví a z-tel ho do 15 dnů ode dne, kdy toto doložil, nepřevedl na jinou práci b) z-tel se opozdil s výplatou...